НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР.
Создан приказом №308-о(а) от 18.09.2008 г.

Директор центра: АЛЕКСЕЕВ Геннадий Валентинович, ДТН, профессор.

ПОЛОЖЕНИЕ о Научно-образовательном центре в области производства продуктов питания из зерновых (НОЦ ППЗ).

1. Общие положения

1.1.Научно-образовательный центр в области производства продуктов питания из зерновых создается на базе следующих подразделений организаций - партнеров:
- Института холода и биотехнологий Санкт-Петербургского НИУ ИТМО

= факультета техники пищевых производств

= кафедры биотехнологии переработки растительного сырья

= кафедры биотехнологии переработки сырья животного происхождения;
- Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики

= кафедры товароведения и экспертизы товаров;
- Санкт-Петербургского филиала Государственного НИИ хлебопечения

= технологической лаборатории;
- ООО "ПРОТЕИН-ПЛЮС".

1.2. Стратегической целью создания НОЦ является интеграция партнеров в мировую систему образования и науки, за счет объединения кадровых и материальных ресурсов организаций-партнеров, повышения качества подготовки специалистов в области производства продуктов питания из зерновых, повышение уровня и увеличение объемов выполняемых совместно научно-исследовательских работ.

1.3. Центр является структурным подразделением Санкт-Петербургского государственного университета низкотемпературных и пищевых технологий, подчиняется проректору по научной и инновационной деятельности и действует в полном соответствии с условиями государственного контракта на выполнение научно-исследовательских работ, Уставом университета и настоящим Положением.

1.4. Настоящее Положение регламентирует порядок функционирования НОЦ его научно-исследовательскую, образовательную и инновационную деятельность, включая организацию и выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и оплату труда администрации Центра и исполнителей работ.

1.5. Развитие НОЦ осуществляется на основе планов, утвержденных ректором СПбГУНиПТ и согласованных с руководителями организаций - партнеров.

1.6. НОЦ реформируется и ликвидируется по приказу ректора СПбГУНиПТ в случае невозможности выполнения поставленных перед ним задач.

1.7. Финансовые, правовые и договорные документы оформляются сотрудниками Центра в соответствующих подразделениях университета в установленном порядке.

1.8. Центр является хозрасчетным подразделением университета и все статьи его затрат, в том числе оплата труда штатных и привлеченных сотрудников, производятся за счет собственных средств НОЦ.

2. Основные направления деятельности и функции Центра

2.1. Основными направлениями производственной деятельности Центр являются:

- получение новых научных знаний в области производства продуктов питания из зерновых;

- выполнение научно-исследовательских работ и использование их результатов в учебном процессе для подготовки специалистов в областях производства продуктов питания из зерновых;

- кооперация НОЦ с научными и учебными предприятиями и организациями и совершенствование на этой основе системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области производства продуктов питания из зерновых, в том числе для ООО "ПРОТЕИН-ПЛЮС" и Санкт-Петербургского филиала Государственного НИИ хлебопечения;

- объединение кадровых и материальных ресурсов организаций-партнеров и совместное их использование для выполнения научных исследований и обучения студентов университета;

- привлечение молодежи к выполнению научно-исследовательских работ.

2.2. Для реализации данных направлений Центр выполняет следующие функции:

- развивает и внедряет современные информационные технологии в научно-исследовательский и учебный процессы;

- создает, приобретает и внедряет в учебный процесс новые учебно-методические материалы, приборы и лабораторное оборудование;

- определяет новые перспективные специализации для подготовки молодых специалистов в области производства продуктов питания из зерновых;

- осуществляет интеграцию кадровых и материальных потенциалов организаций-партнеров для развития научной, образовательной и инновационной деятельности;

- оказывает содействие совершенствованию инфраструктуры в научном и образовательном процессах, формированию студенческих групп с углубленной подготовкой в области производства продуктов питания из зерновых, разработке индивидуальных учебных программ, развитию системы дополнительного и после вузовского образования;

- привлекает талантливую молодежь к выполнению работ в научно-образовательном центре, содействует их закреплению в сфере науки и высшего образования, в том числе путем создания рабочих мест в ООО "ПРОТЕИН-ПЛЮС" и Санкт-Петербургском филиале Государственного НИИ хлебопечения;

- обеспечивает финансовую основу для обеспечения своей производственной деятельности за счет выполнения договорных работ, привлечения внебюджетных средств и инновационной деятельности, создания объектов интеллектуальной собственности и их коммерциализации;

- развивает внешние связи в области науки и образования на основе существующих и установления новых контактов с высшими учебными заведениями и научными центрами России, стран ближнего и дальнего зарубежья;

- оказывает консультационные услуги по защите информации, по оформлению заявок на изобретения и программы, материалов статей и тезисов.

3.Структура НОЦ и задачи его основных подразделений

3.1. Научно-образовательный Центр создан на базе учебных и научно-производственных подразделений Санкт-Петербургского государственного университета низкотемпературных и пищевых технологий, Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики, Санкт-Петербургского филиала Государственного НИИ хлебопечения и ООО "ПРОТЕИН-ПЛЮС", полноправных партнеров по созданию и развитию НОЦ.

3.2. НОЦ является самостоятельным структурным подразделением научно-исследовательской части СПбГУНиПТ и подчиняется проректору университета по научной и инновационной деятельности.

3.3. Кадровый состав Центра комплектуется из штатных сотрудников и вспомогательных подразделений. Штатные сотрудники работают в НОЦ на постоянной основе. Внештатными подразделениями являются научно-технический совет и временные научно-образовательные группы.

3.4. Штатными сотрудниками центра являются:

- директор центра (руководитель);

- координатор научного направления;

- координатор производственного направления;

- координатор по внешним связям;

- координатор учебного направления.

3.4. Внештатными подразделениями центра являются научно-технический совет НОЦ и временные научно-образовательные группы (временные творческие коллективы).

3.5.1. Директор НОЦ осуществляет оперативное управление деятельностью центра и несет ответственность за деятельность центра, выполнение намеченной программы, научных, учебных и производственных планов, развитие внешних связей, обеспечивает эффективность интеграции потенциалов организаций - партнеров, развитие инновационной деятельности, подбор и расстановку кадрового состава Центра.

3.5.2. Дирекция НОЦ отчитывается перед научно-техническим советом университета один раз в год и представляет отчет в письменном виде в НИЧ университета.

3.6.1. Научно-технический совет Центра (НТС НОЦ) является совещательным органом, в его состав входят проректор по научной и инновационной деятельности СПбГУНиПТ, директор Центра, руководители подразделений организаций-партнеров и координаторы направлений Центра.

3.6.2. Руководит работой научно-технического совета директор Центра.

3.6.3. НТС выполняет следующие функции:

- определяет техническую политику, стратегию и направления развития, утверждает планы работы и принципы взаимодействия организаций - партнеров в области производства продуктов питания из зерновых;

- контролирует проведение семинаров, конференций и выполнение других плановых показателей;

- утверждает источники и принципы финансирования работ;

- заслушивает отчеты подразделений о выполненной работе;

- определяет общие принципы поддержки молодых исследователей, установления и укрепление внешних связей; координирует научную, образовательную и производственную деятельность центра;

- решает другие стратегические вопросы развития Центра.

3.6.4. Научно-технический совет один раз в полугодие заслушивает отчеты о выполненной работе координаторов направлений.

3.6.1. Координатор научного направления готовит документы для заключения договоров на выполнение и поставку научно-технической продукции, ведет переговоры с потенциальными заказчиками, отвечает за организацию и выполнение заключенных договоров, за количество, качество и уровень научно-технических публикаций, отчетов, заявок на изобретения и других показателей научной деятельности, оказывает консультационную и информационную поддержку сотрудникам и студентам по оформлению статей и заявок на изобретения, привлекает молодежь к научным исследованиям и научно-исследовательским работам, обеспечивает повышение научного уровня студентов, работающих в центре.

3.7. Координатор учебного направления организует и привлекает ведущих специалистов к чтению лекций и проведению практических занятий со студентами СПбГУНиПТа, привлекает студентов к выполнению научно-исследовательских работ, организует прохождение практик студентов университета в производственных подразделениях, отвечает за разработку и издание учебной и учебно-методической литературы, организует повышение квалификации сотрудников родственных предприятий на кафедрах университета, проводит конференции и семинары, обеспечивает подготовку специалистов из числа выпускников университета для работы в родственных предприятиях, организует и несет ответственность за выполнение работ, связанных с учебно-образовательной деятельностью, формирует научно-образовательные группы на правах временных творческих коллективов из числа сотрудников организаций - партнеров.

3.8. Координатор производственного направления участвует в разработке технических заданий на выполнение хоздоговорных работ и создание новой продукции центра, организует подготовку производственных мощностей для освоения выпуска новых изделий, обеспечивает процесс макетирования и испытания изделий, обеспечивает изготовление конструкторской и технологической документации, организует обучение студентов основам ведения инновационного бизнеса в научно-технической сфере.

3.9. Координатор внешним связям отвечает за экспертизу разработок НОЦ, изучает рынки сбыта готовой продукции НОЦ, осуществляет поиск потенциальных потребителей продукции, устанавливает с ними отношения, организует работу по рекламной и выставочной деятельности, занимается вопросами коммерциализации результатов работы, осуществляет информационное обеспечение деятельности НОЦ и проведение внутренней экспертизы отчетов и научных публикаций.

4. Назначение и освобождение от занимаемой должности сотрудников центра

4.1. Директор центра назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном порядке ректором университета по представлению проректора по научной и инновационной деятельности и по согласованию с НТС НОЦ".

4.2. Назначение и освобождение сотрудников Центра производится по представлению директора НОЦ.

4.3. Персональный состав научно-технического совета утверждается ректором СПбГУНиПТ по представлению проректора по научной и инновационной деятельности и после согласования с директором.

4.4. В соответствии с производственной необходимостью в установленном порядке в НОЦ могут создаваться новые структурные подразделения и ликвидироваться существующие.

5. Условия финансирования и оплата труда сотрудников

5.1. Финансирование НОЦ осуществляется за счет средств, получаемых Центром на конкурсной основе за выполнение НИОКР по программам и грантам международного, федерального и регионального уровней, а также за счет выполнения образовательных и научно-исследовательских хоздоговорных работ.

5.2. Финансовые условия выполнения работ определяются директором НОЦ и утверждаются ректором СПбГУНиПТ.

5.3. Для выполнения работ осуществляемых Центром привлекаются сотрудники организаций-партнеров, университета и сторонних организаций. Трудовые отношения с принятыми на работу сотрудниками устанавливаются в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.4. Размер и условия оплаты труда директора и руководителей подразделений НОЦ устанавливаются ректором университета.

5.5. Форма и система оплаты труда сотрудников Центра определяется директором с учетом финансовых возможностей НОЦ, требований законодательства России и действующих положений в университете.

5.6. Индивидуальная оплата труда остальных работников устанавливается директором в рамках заключенного трудового договора.

5.7. Все виды оплаты труда производятся за счет собственных внебюджетных средств НОЦ.

6. Место расположения и материальная база

6.1. Директор центра и сотрудники дирекции, являясь совместителями, располагаются по основному месту своей работы.

6.2. Научно-образовательные группы действуют на площадях, закрепленных за кафедрами, отделами, лабораториями, в которых работают сотрудники научно-образовательных групп.

6.3. Для своей деятельности НОЦ, по договоренности с руководителями подразделений организаций-партнеров, имеет право использовать производственно-техническую, материальную и лабораторную базу всех организаций-партнеров, участвующих в создании Центра.

6.4. Имущество, приобретаемое на самостоятельно заработанные НОЦ средства, может быть продано, сдано в аренду другим организациям или передано во временное пользование по распоряжению ректора университета на основании представления директора Центра.

6.5. Имущество, переданное в пользование Центру другими подразделениями университета и организациями-партнерами, а также полученное на обеспечение деятельности от руководства университета, используется Центром самостоятельно без права выкупа и сдачи в аренду. Распоряжение (обмен, передача с баланса на баланс, сдача в аренду) указанным имуществом осуществляется ректором университета в установленном порядке.

6.6. НОЦ имеет право использовать информационные ресурсы (библиотеки, телекоммуникации и т.п.) организаций-партнеров по согласию их руководителей.

6.7. Для повышения эффективности использования приобретаемого Центром оборудования, а также переданного от организаций - партнеров и обеспечения доступности уникального оборудования как участникам НОЦ, так и исследователям из сторонних организаций, в Центре могут быть созданы лаборатории коллективного пользования. Условия выделения площадей для размещения лабораторий определяются соответствующими приказами ректора университета. Условия функционирования лабораторий определяются отдельными Положениями, согласованными с научно-техническим советом и утвержденными директором НОЦ.

6.8. Созданные в рамках НОЦ образцы, изобретения, полезные модели, учебники, учебные программы, учебно-методические пособия, программы ЭВМ, базы данных и иные объекты интеллектуальной деятельности являются интеллектуальной собственностью университета или организаций-партнеров, в которых работают участники научно-образовательной группы, если иного не оговорено контрактами, соответствующими договорами, иными нормативными документами. Если научно-образовательная группа объединяет участников из разных вузов и организаций, права на созданные в результате деятельности группы объекты интеллектуальной собственности определяются договором о деятельности группы.

6.9. Ответственность за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при выполнении научных исследований и учебных занятий несут руководители подразделений (декан, заведующий кафедрой, заведующий отделом, лабораторией) в помещениях, в которых выполняются работы или проводятся занятия.